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Concours et Examens
Les Inscriptions sont ouvertes pour les concours, examens suivants :
Pour consulter les informations d'inscription et les publications des sessions ouvertes, veuillez cliquer sur le titre du concours ou de l'examen
Inscriptions du 02/04/2025 au 07/05/2025
Concours organisé par un autre CDG en partenariat avec le CDG 19
Liste des publications
Emploi
Les 5 dernières offres d'emploi du département :
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Social Territorial (CST)
- Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT)
- Conseil Médical, formation plénière
- Conseil Médical, formation restreinte
Calendriers
- Calendrier des CAP, CCP
- Calendrier des CST
- Calendrier Conseil Médical, formation plénière
- Calendrier Conseil Médical, formation restreinte
Les prochains événements :
Pas d'événements à venir
Calendrier
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Les prochains événements :
Période d'inscription ouverte concours (du 02/04/2025 au 07/05/2025)
les inscriptions pour le concours Agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal de 2ème classe 2025 sont ouvertes du 02/04/2025 au 07/05/2025
Date limite de remise des dossiers d'inscription examen (le 24/04/2025)
La date limite de remise des dossiers d'inscription pour l'examen Assistant socio-éducatif territorial de classe exceptionnelle 2025 est fixée au 24/04/2025
Période d'inscription ouverte concours (du 29/04/2025 au 04/06/2025)
les inscriptions pour le concours Aide-soignant territorial de classe normale 2025 sont ouvertes du 29/04/2025 au 04/06/2025
Période d'inscription ouverte concours (du 29/04/2025 au 04/06/2025)
les inscriptions pour le concours Auxiliaire territorial de soins principal de 2ème classe 2025 sont ouvertes du 29/04/2025 au 04/06/2025
Epreuve d'admissibilité concours (le 12/05/2025)
L'épreuve d'admissibilité pour le concours Infirmiers de Sapeur Pompier Professionnel 2025 se déroulera le 12/05/2025
Les publications du CDG
PSC volet Prévoyance - régime social et fiscal
Sollicités par plusieurs d'entre vous, le Centre de gestion s'est rapproché de l'URSSAF afin de connaître le régime social et fiscal applicable aux participations employeurs et cotisations des agents.
PSC volet Santé - mise à jour
La réforme de la Protection sociale complémentaire rend obligatoire votre participation employeur pour les risques Prévoyance et Santé avec des échéances distinctes. Si la Prévoyance constituait la première étape, la seconde concerne la Santé : votre participation employeur devient ainsi obligatoire pour le risque Santé au 1er janvier 2026 et doit être supérieure ou égale à 15 euros mensuel brut par agent
Nouvelle prestation retraite
Vous avez été nombreux à solliciter le service GRH pour être accompagnés dans la réalisation de vos dossiers retraite. Attentif à vos demandes, le Centre de gestion propose, à compter du 1er janvier 2025 et aux employeurs publics qui le souhaitent, un service adapté en réalisant à leur place le dossier retraite.
Les actualités
Actualités statutaires
GRH IJSS maladie : fin de la tolérance d'indemnisation pour les week-ends
Depuis le 1er septembre 2024, la Caisse...GRH Assurance chômage : modification des règles d'indemnisation au 1er avril 2025
Pour rappel, en novembre 2024, une nou...GRH Apprentis : modification en matière de cotisations sociales
La loi de financement de la sécurité s...GRH Congé maladie ordinaire : réduction de la rémunération des agents publics
L'article 189 de la loi n°2025-127 du ...Actualités du CDG
Le CDG Promotion interne - Session 2025
La promotion interne, procédure qui pe...DOC Le MAG-RH
Retrouvez tous les numéros du MAG RH da...Focus sur ...
RIFSEEP
Le RIFSEEP institué par le décret n°2014-513 est désormais applicable à l'ensemble des cadres d'emplois de la fonction publique territoriale à l'exception de ceux relevant de la filière police municipale et des sapeurs-pompiers professionnels.
Dispositif de signalement
Le CDG de la Corrèze propose aux collectivités un dispositif de signalement aux collectivités destiné à recueillir les signalements des agents victimes d'un acte de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ou d'agissements sexistes
Lignes Directrices de Gestion
La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique crée une nouvelle obligation pour les collectivités territoriales et leurs établissements publics : celle de créer les lignes directrices de gestion.
Référent déontologue
La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.
