Entretiens professionnels 2019

C'est le moment d'organiser les entretiens professionnels annuels portant sur l'année 2019.

Après leur tenue, une copie du compte rendu de chaque entretien devra être adressée au CDG ; l'original est à verser au dossier de l'agent.

Il s'agit de la dernière campagne sous cette forme avant l'entrée en vigueur des modifications de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique.

En savoir plus sur les apports de loi TFP

A compter du 1er janvier 2021 et pour les entretiens professionnels conduits au titre de l'année 2020 :

  • Le compte rendu sera visé par l'autorité territoriale qui pourra formuler, si elle l'estime utile, ses propres observations.
  • Lors de l'entretien professionnel annuel, les fonctionnaires recevront une information sur l'ouverture et l'utilisation de leurs droits afférents au CPF
  • L'expression « Appréciation de la valeur professionnelle » sera substituée au mot « Évaluation ».
  • L'obligation de porter le compte rendu de l'entretien à la connaissance des CAP n'existera plus. Toutefois, le fonctionnaire pourra saisir la CAP pour qu'elle demande la révision du compte rendu de l'entretien auprès de l'autorité territoriale.

Informations et supports proposés par le Centre de Gestion

Pour accéder aux informations et aux supports proposés par le Centre de Gestion cliquez sur le lien ci-dessous.

Fiche entretiens professionels

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