Rapport Social Unique (R.S.U.) 2023 30 mai 2024
La campagne du rapport social unique sur les données 2023 est ouverte.
Instauré
par le code général de la fonction publique, il est élaboré chaque année.
Il rassemble des indicateurs relatifs à la gestion des ressources
humaines. Il permet d'apprécier la situation de la collectivité ou
l'établissement public à la lumière des données sociales regroupées sous
plusieurs items tels que les effectifs, la formation, l'absentéisme, le temps
de travail, les conditions de travail, la rémunération et les droits sociaux.
- Réaliser le RSU
- d'analyse des politiques de ressources humaines
- pour l'établissement des lignes directrices de gestion
- de gestion des ressources humaines en permettant d'anticiper les besoins (recrutement, formation')
- de comparaison des données avec des collectivités de strates similaires et mesure de l'évolution des données sur plusieurs années
C'est répondre à l'obligation légale
- Une plateforme dédiée
Le Centre de gestion met à disposition une application web de saisie « Données sociales » à l'interface repensée pour une élaboration plus aisée et intuitive.
Elle permet le pré-remplissage du rapport social unique à partir d'une extraction des DSN 2023.
- Un accompagnement
Une assistance personnalisée au sein du Centre de gestion :
- Madame Hélène Vernéjoux (05 55 20 69 54)
- Madame Julie Roger (05 55 20 69 53)
- Mail :gpeec@cdg19.fr
- Des outils
- une vidéo courte (7 minutes) de présentation de la nouvelle interface de l'application
- un guide
La date limite de transmission du rapport social
unique de votre collectivité au Centre de gestion est fixée au 31 août 2024
