Le Contrat d'Apprentissage
Le Contrat d'Apprentissage est un contrat de droit privé en alternance visant à l'obtention d'un diplôme ou titre professionnel conclu entre un apprenti et un employeur dans lequel l'employeur s'engage à assurer à l'apprenti une formation professionnelle, dispensée, pour la partie pratique, dans la collectivité territoriale ou l'établissement public et, pour la partie théorique, dans un centre de formation d'apprentis (CFA).
Rapport Social Unique 2020
La campagne RSU 2020 est ouverte. L'article 5 de la loi du 6 août 2019 de Transformation de la Fonction Publique a instauré l'obligation pour toutes les collectivités locales d'élaborer un Rapport Social Unique (RSU – ancien Bilan Social). Ce rapport doit être réalisé chaque année.
Portail de l'emploi dans la FPT
Découvrez ci-après une vidéo de présentation du portail de l'emploi de la fonction publique territoriale
COVID 19 : Informations
Le Centre de Gestion vous propose des informations :
Lignes Directrices de Gestion (LDG)
La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique crée une nouvelle obligation pour les collectivités territoriales et leurs établissements publics : celle de créer les lignes directrices de gestion.
Actualités statutaires
Allocation forfaitaire de télétravail
Modalités de versement du forfait télét...Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat 2021 (GIPA)
Pour rappel, un décret en date du 23 o...Rémunération : La DGAFP propose un guide sur les modalités de calcul et de versement du SFT
La loi de transformation ...Actualités du CDG
COVID-19 - Informations Générales et Statutaires
Le décret n° 2021-1162 du 8 septembre 2...COMITE TECHNIQUE
La séance du Comité Technique initialem...Passe sanitaire et obligation vaccinale
Dans le cadre de l'Expertise RH mutuali...Focus sur ...
Le dispositif : Parcours Emploi Compétences (PEC)
Depuis le 1er janvier 2018, les contrats aidés (CUI-CAE) sont transformés en parcours emplois compétences (PEC) dans le but de faciliter l'insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Le référent déontologue
La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.
Le plan de formation
Retrouvez les informations sur la formation des agents territoriaux et le Plan de Formation Mutualisé en Corrèze