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Concours et Examens
Les Inscriptions sont ouvertes pour les concours, examens suivants :
Pour consulter les informations d'inscription et les publications des sessions ouvertes, veuillez cliquer sur le titre du concours ou de l'examen
Inscriptions du 17/12/2024 au 22/01/2025
Concours organisé par un autre CDG en partenariat avec le CDG 19
Liste des publications
Inscriptions du 17/12/2024 au 22/01/2025
Concours organisé par d'autres centres de gestion en partenariat avec le CDG 19
Consulter l'avis de concours ci-dessousListe des publications
Inscriptions du 24/12/2024 au 29/01/2025
Concours organisé par un autre CDG en partenariat avec le CDG 19
Liste des publications
Inscriptions du 07/01/2025 au 12/02/2025
Concours organisé par un autre CDG en partenariat avec le CDG 19
Liste des publications
- Avis de concours (CDG 35) - Spécialité ARCHIVES
- Arrêté d'ouverture (CDG59) - Spécialité MUSEE
- Arrêté d'ouverture (CDG73) - Spécialités MUSEE et INVENTAIRE
- Arrêté d'ouverture (CDG21) - Spécialité ARCHEOLOGIE
- Avis de concours (CIG Petite Couronne) - Spécialité PATRIMOINE SCIENTIFIQUE, TECHNIQUE et NATUREL
Emploi
Les 5 dernières offres d'emploi du département :
Technicien réseau eau potable (h/f)20 Jan 2025
SYNDICAT PUY DES FOURCHES VEZERE
Agent d'Exploitation et d'Entretien de la Voirie et Réseaux Divers (h/f)17 Jan 2025
Animateur enfance - jeunesse (h/f)14 Jan 2025
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)14 Jan 2025
Animateur de loisirs (h/f)13 Jan 2025
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Social Territorial (CST)
- Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT)
- Conseil Médical, formation plénière
- Conseil Médical, formation restreinte
Calendriers
- Calendrier des CAP, CCP
- Calendrier des CST
- Calendrier Conseil Médical, formation plénière
- Calendrier Conseil Médical, formation restreinte
Les prochains événements :
CCP (le 28/01/2025 à 14h30)
CST suite CST 17 déc 2024 (le 28/01/2025 à 15h00)
CAP catégorie C (le 28/01/2025 à 14h00)
CST (le 28/01/2025 à 15h15)
Calendrier
Attention, le calendrier ci-dessous n'est pas accessible, veuillez utiliser l'alternative ci-après (titre de niveau 2 "Les prochains événements)
Détail date : Aucune date selectionnée
Les prochains événements :
Période d'inscription ouverte concours (du 17/12/2024 au 22/01/2025)
les inscriptions pour le concours Ingénieur territorial 2025 sont ouvertes du 17/12/2024 au 22/01/2025
Période d'inscription ouverte concours (du 17/12/2024 au 22/01/2025)
les inscriptions pour le concours Ingénieur territorial 2025 sont ouvertes du 17/12/2024 au 22/01/2025
Période d'inscription ouverte concours (du 24/12/2024 au 29/01/2025)
les inscriptions pour le concours Infirmiers de Sapeur Pompier Professionnel 2025 sont ouvertes du 24/12/2024 au 29/01/2025
Période d'inscription ouverte concours (du 07/01/2025 au 12/02/2025)
les inscriptions pour le concours Attaché territorial de conservation du patrimoine 2025 sont ouvertes du 07/01/2025 au 12/02/2025
Période d'inscription ouverte concours (du 07/01/2025 au 12/02/2025)
les inscriptions pour le concours Attaché territorial de conservation du patrimoine 2025 sont ouvertes du 07/01/2025 au 12/02/2025
Les publications du CDG
PSC volet SANTE : collecte données
La réforme de la Protection sociale complémentaire rend obligatoire votre participation employeur pour les risques Prévoyance et Santé avec des échéances distinctes. Si la Prévoyance constituait la première étape, la seconde concerne la Santé : votre participation employeur devient ainsi obligatoire pour le risque Santé au 1er janvier 2026 et doit être supérieure ou égale à 15 euros mensuel brut par agent
PSC Prévoyance: adhésion en ligne
Le Centre de gestion vous a accompagné tout au long de l'année 2024 pour la mise en œuvre de votre participation au financement des garanties « Prévoyance » de vos agents. A titre de rappel, celle-ci devient obligatoire au 1er janvier 2025 et doit être supérieure ou égale à 7 euros mensuel brut par agent.
Nouvelle prestation du service GRH
Vous avez été nombreux à solliciter le service GRH pour être accompagnés dans la réalisation de vos dossiers retraite. Attentif à vos demandes, le Centre de gestion propose, à compter du 1er janvier 2025 et aux employeurs publics qui le souhaitent, un service adapté en réalisant à leur place le dossier retraite.
Les actualités
Actualités statutaires
GRH Temps partiel: assouplissement des conditions d'attribution
Le décret n° 2024-1263 du 30 déce...Sécurité sociale : augmentation du plafond pour 2025
L'arrêté du 19 décembre 2024 fixe, pou...GRH Policiers municipaux et gardes champêtres: refonte du régime indemnitaire
L'évolution du régime indemnitaire de ...GRH Assurance chômage: agrément de la nouvelle convention d'assurance chômage
Le 19 décembre, le Premier ministre a d...Actualités du CDG
GRH Nouvelle prestation retraite
Vous avez été nombreux à solliciter le...PSC Santé : collecte données
La réforme de la Protection sociale com...PSC Prévoyance : adhésion en ligne
Le Centre de gestion vous a accompagné ...SST Important: Médecine préventive - Déclaration des effectifs
Nous attirons votre attention sur la né...Communiqué à l'attention des candidats du concours externe de médecin et
Conditions d'accès et modalités d'organ...Focus sur ...
Codification de la partie réglementaire du CGFP
Le travail de codification du Code Général de la Fonction Publique (CGFP) se poursuit avec la création des deux premiers livres de la partie réglementaire au 1er Février 2025.
RIFSEEP
Le RIFSEEP institué par le décret n°2014-513 est désormais applicable à l'ensemble des cadres d'emplois de la fonction publique territoriale à l'exception de ceux relevant de la filière police municipale et des sapeurs-pompiers professionnels.
Dispositif de signalement
Le CDG de la Corrèze propose aux collectivités un dispositif de signalement aux collectivités destiné à recueillir les signalements des agents victimes d'un acte de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ou d'agissements sexistes
Lignes Directrices de Gestion
La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique crée une nouvelle obligation pour les collectivités territoriales et leurs établissements publics : celle de créer les lignes directrices de gestion.
Référent déontologue
La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.
