Bilan social 2017
La campagne de collecte du Bilan social 2017 est ouverte
Le référent déontologue
La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.
Promotion interne 2018
Les dossiers de promotion interne pour l'année 2018 seront examinés lors des CAP du mardi 26 juin prochain
La mise en place de l'entretien professionnel
L'évaluation professionnelle des personnels est une obligation pour les collectivités territoriales et les établissements publics locaux.
Elections professionnelles 2018
Le renouvellement des instances consultatives (CAP, CCP et CT) est prévu le 6 décembre 2018.
Actualités statutaires
Compte Personnel de Formation (CPF) - La reprise des droits acquis au titre du DIF
La DGAFP a donné des précisions sur le compte personnel de formation en tchat le 17 mai dernier not...Statut des ATSEM
A compter de mars 2018, le statut particulier des ATSEM est modifié afin de : - Clarifier leu...Actualités du CDG
Plan de Formation Mutualisé (PFM)
Les collectivités et établissements corréziens ayant des agents intéressés par les stages dispensés ...Synthèse du Bilan d'activité 2017
Le CA du CDG a adopté son rapport d'activité 2017 fin mars 2018. Consultez la synthèse du bilan ...COS : TITRES RESTAURANTS
Depuis cette année, les chèques déjeuners peuvent être réglés en deux prélèvements. La date li...Focus sur ...
RIFSEEP
Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.
Le plan de formation
Retrouvez les informations sur la formation des agents territoriaux et le Plan de Formation Mutualisé en Corrèze