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Emploi
Les 5 dernières offres d'emploi du département :
Chargé de Mission Rénovation Energétique (h/f)28 Jun 2022
Agent technique polyvalent dédié au Pôle Muséal (h/f)28 Jun 2022
agent de service 28 Jun 2022
Agent de service polyvalent (h/f)28 Jun 2022
Cuisinier en restauration scolaire / agent de service polyvalent (h/f)27 Jun 2022
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Technique (CT)
- Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
- Commission de réforme
- Comité médical
Calendriers
- Calendrier des CAP
- Calendrier des CT
- Calendrier des CHSCT
- Calendrier des Commissions de réforme
- Calendrier des Comités médicaux
Les prochains événements :
CT (le 05/07/2022 à 14h30)
CT (le 05/07/2022 à 14h45)
CHSCT (le 05/07/2022 à 15h45)
CAP catégorie C (le 05/07/2022 à 14h00)
Calendrier
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CAP catégorie C (le 05/07/2022 à 14h00)
Epreuve d'admissibilité examen (le 15/09/2022)
L'épreuve d'admissibilité pour l'examen Animateur territorial principal de 2ème classe 2022 se déroulera le 15/09/2022
Les publications du CDG
DU Responsable d'administration communale (IPAG)
En lien avec les CDG de la Creuse , de la Haute-Vienne et de la Corrèze l'IPAG de LIMOGES ouvrira dès la rentrée de septembre 2022 un DIPLÔME UNIVERSITAIRE de responsable d'administration communale...
ELECTIONS PROFESSIONNELLES
Le CDG19 vous informe au fur et à mesure des échéances importantes au niveau des élections professionnelles.
Réforme - Protection Sociale Complémentaire
Suite à la loi du 6 août 2019, l'ordonnance du 17 février 2021 redéfinit la participation des employeurs au financement des garanties de protection sociale complémentaire de leurs agent(es). La participation est obligatoire dans le domaine de la santé et de la prévoyance. Vous pouvez consulter les documents et outils que le CDG met à votre disposition en cliquant sur "en savoir plus".
Les actualités
Actualités statutaires
Augmentation du SMIC au 1er mai 2022
Compte tenu du niveau de l'indice mens...Actualités du CDG
Le CDG Le MAG RH
Retrouvez le dernier MAG RH mutualisé p...Emploi Ouverture d'un Diplôme universitaire Responsable d'administration communale par l'IPAG en partenariat avec les CDG Limousins
Pour répondre aux difficultés de recrut...COVID-19 - Informations
Le décret du 12 mars 2022 acte l'...Focus sur ...
Code Général de la Fonction Publique
Entrée en vigueur de la partie législative du Code Général de la Fonction Publique.
Lignes Directrices de Gestion (LDG)
La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique crée une nouvelle obligation pour les collectivités territoriales et leurs établissements publics : celle de créer les lignes directrices de gestion.
Le dispositif : Parcours Emploi Compétences (PEC)
Depuis le 1er janvier 2018, les contrats aidés (CUI-CAE) sont transformés en parcours emplois compétences (PEC) dans le but de faciliter l'insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Le référent déontologue
La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.
Le plan de formation
Retrouvez les informations sur la formation des agents territoriaux et le Plan de Formation Mutualisé en Corrèze
